【一线调研】宣城：“科技副职”带来了什么杏彩体育平台

时间：2025-10-27 23:27:31    点击量：

　　“新品亮眼，技术领先，赋能产业有创见。”10月20日，在宣城市宣州区举行的全省稻渔综合种养产业高质量发展培训会上，与会专家现场观摩位于该区洪林镇的上海海洋大学洪林稻渔科技小院，对这个刚刚创成的第二批国家级科技小院赞不绝口。

　　提及洪林稻渔科技小院，上海海洋大学水产养殖学博士张冬冬功不可没。从最初的校地产学研合作，到稻渔综合种养模式的探索，再到小院模式的打造，在此工作七年有余的张冬冬是亲历者。今年4月，继挂任宣州区农业农村局副局长一职一年期满后，张冬冬被聘为洪林镇副镇长，成为宣州区首批8名“科技副职”之一。

　　担任“科技副职”之前，张冬冬所在的上海海洋大学吴旭干教授团队已经在宣州区开展工作多年。2018年10月，该校和宣州区洪林镇人民政府、宣州洪林现代农业示范区管委会签订协议共建稻渔综合种养科技小院，常驻硕博士科研人员6人，张冬冬就是其中之一。

　　选择与宣州区合作，上海海洋大学有自己的考虑：作为传统的水产大县，该区拥有水产养殖面积38万亩，先后获批国家水产健康养殖和生态养殖示范区、国家渔业绿色循环发展项目等。但总体而言，该区渔业发展面临苗种供应、技术深化、市场拓展等诸多挑战，海洋大学正好有了用武之地。

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　　双向奔赴，硕果摇枝。科技小院目前已建成140亩科研实验基地和150亩稻渔中试基地，先后承担外交部亚洲合作资金项目、科技部重点研发项目子课题“稻渔种养系统的水肥管理技术”、农业农村部农业产业强镇项目等。其中，“克氏原螯虾—水稻—罗氏沼虾轮作和共生模式”“无环沟稻虾综合种养技术”先后入选农业农村部2023年、2024年水产养殖重点主推技术。

　　“担任‘科技副职’，就要尽职尽责、人尽其用。”张冬冬表示，自己始终坚持“把论文写在池塘和稻田上”的初心和使命，不仅从事稻渔及河蟹养殖关键技术的研发和技术示范，且在稻渔田间工程、稻渔专用水稻和虾蟹品种筛选、水质调控、水草种植、饵料投喂等各个环节开展技术指导和培训，确保“解决真问题，真解决问题”；并与当地政府及业务主管部门建立沟通交流机制，进行协同创新和人才培养，推动当地稻渔产业发展。

　　据了解，由张冬冬参与培育的河蟹早上市新品种“申江1号”，通过国家级良种审定；“克氏原螯虾—水稻—罗氏沼虾”模式成功入选2023年全国水产养殖15项重点推广技术，实现宣城市水产技术在全国获选的“零的突破”。

　　除了张冬冬，其他“科技副职”也干得风生水起。合肥工业大学材料科学与工程学院副教授刘飞获聘宣城高新区管委会副主任后，积极参与推动安徽省先进光伏和新型储能产业链协同发展，协助企业申报“基于绝缘膜开发与0BB互联工艺的高效TBC太阳能电池组件智能制造关键技术研发及产业化”项目。同时，实地走访重点企业，系统梳理企业在研发升级、人才引进等方面的瓶颈与机遇，为宣城高新区制定科技与人才政策提供第一手资料。

　　“我们从5所高校及科研院所选聘8名专家人才担任‘科技副职’，旨在探索人才引育工作，推进科技创新工作。”之所以在全省率先开展选聘“科技副职”工作，宣州区委相关负责人解释，该区当前正处于经济转型升级的关键期，大力发展新质生产力，迫切需要提升基层科技创新能力。作为创新举措，选聘“科技副职”，有助于破解科技创新“上热下冷”的局面，不断提高基层自主创新能力。

　　宣州区委常委、组织部部长王林介绍，该区近年不断拓宽人才引育工作的渠道，先后通过“政聘企培”引才137人、通过选聘“科技副总”引才12人，聚集了一批高层次人才，但人才不多、人才不优的问题依然存在，特别是高层次人才较为匮乏。通过选聘“科技副职”来区工作，按照“不求所有、但求所用”的柔性引才方式，引进一批紧缺的高层次科技人才，有助于进一步破解基层引才困局。

　　为了做好选聘“科技副职”工作，宣州区专门出台工作方案，坚持“双向选择、按需选聘”的原则，主要从高校、科研院所选聘，要求具备较好的思想政治素质、较高的专业技术水平和较强的沟通协调能力，聘期一般为2年。

　　宣州区科技局局长、科协主席陈煜介绍，为充分发挥“科技副职”的能动性和创造性，该区各有关乡镇园区把“科技副职”当成“自家人”，综合考虑其专业特长、任职经历、工作优势，明确工作分工，使他们尽快融入区域经济社会发展。

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　　“责任更重了，既要当好政府与基地的桥梁，又要把农户的难题带回实验室。”张冬冬坦言，如今他的工作不仅是技术推广，更要主动对接政府发展方向，研发符合需求的新技术、新品种，助力农业转型升级，真正实现“科研跟着需求走，技术围着产业转”。

　　“创新有舞台、合作有平台、发展有后台。”谈及未来，张冬冬成竹在胸：继续扎根基地带领团队攻关，让更多新模式、新方法惠及农户；对接食品加工企业，打通产销链路，提升农产品附加值，实现一产与二产联动；联合大学返乡创业者打造“小而美”的农业经营主体，塑造农旅品牌，让乡村不仅能产出优质农产品，更能吸引游客留住乡愁。

　　“对我个人而言，能到园区挂职也是一次宝贵的学习和锻炼机会。”刘飞表示，接下来将进一步深入走访企业，带领更多高校教师共同下沉一线，更精准地对接需求、服务企业，推动政府、高校、企业三方更加紧密合作。“这不仅契合宣城高新区的发展重心，也是合工大服务地方经济、促进科技成果转化的重要路径。”

　　“科技副职”一头连着高校院所的尖端智慧，一头系着车间农田的丰收希望，成为破解科技创新与基层治理深度融合难题、提升产业质效的核心引擎。陈煜介绍，由于种养领域的“科技副职”给力，周边3万亩稻渔产业亩均增收2500元，农户年增收超2万元，整个稻渔产业生态产值达1.5亿元。同时，创新成果走出国门，扩展到柬埔寨等国家，实现“实验室成果”向“田间生产力”的转化。（记者 张敬波）

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